新劳动法下如何合规管理人力资源
新劳动法下合规管理人力资源的关键在于确保企业的招聘、用工、薪酬、福利、培训、解雇等各个环节都符合法律法规的要求，以维护企业的合法权益和员工的合法权益。以下是一些建议，以帮助企业在新劳动法下如何合规管理人力资源：
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