劳动法关于合法扣工资的情形

2023-06-16 | zpp

劳动法是用来保障劳动者的合法权益的，劳动法中规定企业不可以随意扣除员工的工资，但也有一些情况是可以扣工资属于合法行为，以下是劳动法关于合法扣工资的情形：
　　法律分析：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
　　法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。