用人单位不能随意开除哪些员工？

2022-11-30 | zpp

用人单位可以依法与员工间解除劳动合同，但是却不能随意开除员工，具体的用人单位不能随意开除哪些员工？可参考以下相关规定：
　　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
　　2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
　　3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间的。
　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
　　5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
　　6、法律、行政法规规定的其他情形，比如担任专职的工会主席、副主席或委员的；担任平等协商代表的；员工正处于义务服兵役期间的。