一份个人履历表,其中都有哪些内容需要填写,当然军也要根据每个企业的需求而不同。以下为您提供一份员工履历表,仅供参考。
履历表
应聘职位: 应聘日期:
姓名: |
性别: |
身份证号码: |
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出生日期: |
民族: |
语种/水平: |
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移动电话: |
家庭电话: |
E-mail: |
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紧急时可联系人: |
电话: |
地址: |
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家庭住址: |
现居住地址: |
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婚姻状况:□已婚□离异 □未婚□其他 |
生育情况:□子 □女 |
前科记录:□有 □无 |
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身高 |
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体重 |
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血型 |
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近一年内是否接受过全面检查?□是 □否 |
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目前患有慢性病:□是 □否; 是否有家庭病史?□是 □否; 是否有传染病史:□是 □否; 是否有残疾? □是 □否; |
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从何种渠道得到公司招聘信息:□网站 □招聘会 □报纸、杂志 □朋友 □其他 |
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是否有亲属/朋友在索力公司工作:□否 □是 姓名: 关系: |
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自 我 鉴 定: |
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教育及培训经历:
学校及培训机构 |
起讫时间 |
主修专业/技能 |
学历及是否毕业/结业 |
佐证人及电话 |
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工作经历:
就职企业 |
起讫时间 |
职位 |
薪酬 |
离职原因 |
佐证人及电话 |
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工作业绩:
工作业绩(含就职企业,工作年限,主要工作业绩等): |
生涯规划:
未来五年: |
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未来十年: |
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奖惩情况:
何时何处何原因受过何种奖励: |
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何时何处何原因受过何种处分: |
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聘用流程:
人力资源部 意 见 |
用人部门 意 见 |
总经办(分管董事) 审 批 |
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注:本表请您详细、清楚填写,并对真实性负责。如不属实,公司可随时解聘。 |