工厂故意放假又不辞退员工怎办？

2023-03-23 | zpp

如果工厂故意放假又不辞退员工，这可能涉及到用人单位的违法行为。遇到这种工厂故意放假又不辞退员工怎办？员工可以采取多种方式来维护自己的合法权益，例如与公司协商、寻求劳动仲裁机构帮助或者寻求法律援助等。在处理此类问题时，建议员工保持冷静，并咨询专业人士提供支持和指导。
　　1.与用人单位协商解决问题：员工可以与公司的人力资源部门或领导进行沟通和谈判，了解公司的政策和规定，并提出自己的诉求。
　　2.寻求劳动仲裁机构帮助：如无法通过协商解决问题，员工可以向当地劳动仲裁机构投诉并申请调解、仲裁。在此过程中，需要准备好相关证据材料。
　　3.寻求法律援助：如果以上两种方式都没有得到满意结果，则可寻求专业律师团队提供咨询和支持，并根据情况考虑是否要起诉用人单位。
　　总之，在处理类似问题时，建议员工保持理性、客观态度，并充分了解自身权利和义务。