年终总结 众白领上网求助神通“枪手”
这两天，记者在多家热门论坛看到，部分工作繁忙的白领纷纷在网上发帖找“枪手”代写年终总结。与此同时，一些论文网站也在年关之际开出了替人代写总结的生意，开价大多为千字200元至500元。对此，一些企业管理者嗟叹，由于与考评机制脱钩，如今的年终总结多流于形式。 大量白领承认，年终总结非“亲生” 昨天，记者就“你请人代写过年终总结吗”这一话题采访了近30名白领。结果半数人承认，自己上交的年终总结并非亲笔所写，而是通过上网抄袭、借鉴同事和请人代笔等形式完成的。一名在事业单位工作的白领对记者说，自己的总结大部分抄袭了网上模板，“只有一些数据是自己填进去的，其他的都照搬网络。反正领导不会仔细看，我也乐得轻松”。“我知道下属的总结中，抄袭的情况会有很多。不过，既然年末大家都在忙业务，我也就不去严查了。”在IT公司担任总监的吉先生说。“我快疯了，3天内要赶4篇总结和报告，部门里还有大堆事情要处理，天天开夜车也来不及。”国企文员邓先生对记者说，自己已联系了一家论文网站，准备请个枪手“共度年关”。 论文网站开价，千字500代人写总结 “本人为专业写手，长期代人写年终总结。有需求者请提供相应材料和数据，并进行简单交流沟通，5000字以内次日即可完成。价格千字500元；5000字以上，价格另议。”近日，记者在一些论文网站上看到，由于年关迫近，“枪手”们纷纷在网上“明码标价”招揽生意。 在一些高校的BBS上，记者也看到有大学生发帖表示，愿意为上班族兼职写总结。有部分大学生甚至以此为赚钱手段，月入两三千元。 记者调查发现，年终总结与员工考评机制脱钩，是造成年终总结形式化的主要原因，并且，这种现象在国有企事业单位尤其突出。“如果把总结的内容分摊到平日，效果会好很多。”在外企做人事工作的王先生告诉记者，目前很多欧美公司在年初时会向员工提出每个月的量化指标，到了年底，员工只要把数据加起来，全年的工作情况就能一目了然。 ■专家分析写作态度决定总结实际意义 昨天上午，中国传媒大学社会与心理学教授刘京林表示，从管理制度上讲，作为对工作的年终回顾，年终总结本身是很有必要的，但关键是写作者的态度。 如今，一些单位为了应付上级布置的任务，进行一种流于形式的年终总结，这样做就失去了年终总结的实际意义。
