c 小心,别让年终总结成为一种假冒商品_应届生求职网
欢迎访问番禺人才招聘网!
栏目导航:
应届生资讯网 / 工作总结 / 工作总结范文

小心,别让年终总结成为一种假冒商品

2008-04-02 | 曾慈艳

又到年底,写年终总结成了许多职场人士的必要工作,可如今代写"年终总结"盛行,众白领求助网络。   看了这个报道,笔者认为,本该是总结经验、剖析教训的年终总结,如今也成了一种商品,而且是一种典型的假冒商品。“年终总结”还要这样写下去吗?   其一,“年终总结”是花钱买来的,所以首先它是商品。如今时至岁末年初,走俏的除了新年礼物,还有“年终总结”。50元可参阅各类范文,一两百元则有专人为你度身订制——当一些人开始为一年一度的年终总结而头疼时(有的是刚刚踏上工作岗位,不知道怎么写总结;有的是工作实在太忙,没时间写总结;还有受命于领导要撰写部门工作总结,感到责任重大;而最普遍的则是单位将年终总结的好坏与奖金的多少相挂钩,导致那些自认为不擅文字表达的人想要求助于专业人士。),另一些人则从中看到了“商机”,发掘出了“代写年终总结”这项业务,在网上大卖特卖。其次因这样的年终总结和本人或单位的实情一点都不沾边,所以它又是虚假的商品。   其二,如今,一些单位为了应付上级布置的任务,进行一种流于形式、套话、假话连篇的年终总结,使其成为失去了年终总结的实际意义的假货。另外在不少部门或单位那里,在花钱买来的总结里,添油加醋,使其成为一种只粉饰政绩的产品。浮夸掩盖虚假成风,成绩惟恐有未讲到的地方,而对于存在的缺点和问题,却往往是轻描淡写,一笔带过;甚至有的总结“文过饰非”,充满哗众取宠之意,这样的总结,难道不也是对本职工作和集体的贻误的一种假冒商品吗?   其三,如今的不少“年终总结”在上级领导那里也是一钱不值。不少写了交上去也是走走过场,一些单位领导并不以此为依据奖励或惩罚,而是搞任人唯亲,掺杂个人主观情绪,凭个人好恶去评判考核手下。像这样被上级视为垃圾似的没用的年终总结不是等同于假冒商品吗?   笔者觉得,当“年终总结”成为一种假冒商品时,应该到了狠狠打假和彻底改进的时候了,不可等闲视之再浪费社会大量的人力物力和财力了。