公司停工停产期间如何给员工发工资

2022-10-18 | zpp

在近两三年的疫情期间因需要常出现一些公司要停工停产，静态化管理，像这样的情况公司停工停产期间如何给员工发工资成了企业头疼的问题，同时也是很多员工的疑惑，以下来看相关的法律是如何规定的。
　　因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。
　　非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
　　《工资支付暂行条例》
　　第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
　　《劳动法》
　　第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。