新劳动法规定哪些疾病可以不用值夜班？

2023-08-03 | zpp

为了保障员工的身体健康和生命安全，新劳动法规定哪些疾病可以不用值夜班？根据相关法律法规，以下疾病可以不用值夜班，以避免因工作导致的身体损害和健康风险。
　　根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定，以下情形不得安排劳动者进行夜班：
　　（一）未满十六周岁的未成年人；
　　（二）患有传染病、慢性病或者其他影响劳动能力的疾病的劳动者；
　　（三）妇女怀孕六个月以上的劳动者；
　　（四）患有严重心脏病、高血压病、糖尿病等危及生命健康的疾病的劳动者；
　　（五）其他不适宜进行夜班劳动的劳动者。