应聘信和应聘书有什么区别
2023-06-20 | zpp
应聘信和应聘书都是用于申请职位时提交给雇主的文档，但它们在形式和内容上存在一些区别，以下具体介绍应聘信和应聘书有什么区别。
应聘信（Application Letter）是一封正式的信函，通常采用书信的格式，并提供简短的自我介绍、表达对职位的兴趣和适合度以及附带个人简历。应聘信的长度通常较短，几百字至一页的篇幅为宜。它强调对特定职位的申请和申请者的能力与经验。
而应聘书（Application Form）则是由雇主提供的标准申请表格，其中包含了一系列问题和要求填写的栏目，如个人信息、工作经历、教育背景等。应聘书一般要求详细的，以便雇主更全面地了解申请者的背景和能力。
总体而言，应聘信强调文字功底和表达能力，通过自我介绍和陈述来吸引雇主的注意；而应聘书则注重提供全面的个人信息和数据，以便雇主对申请者进行评估。在实际申请过程中，根据不同雇主的要求，可能需要同时提交应聘信和填写应聘书。
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