工伤险包括哪些赔偿？

工伤保险作为社会保障体系的重要组成部分，旨在为因工作原因受伤的劳动者提供必要的经济保障和医疗支持。其赔偿范围涵盖了从医疗费用到工伤津贴，以及一次性补助金等多个方面。工伤险包括哪些赔偿？以下将详细介绍工伤保险的赔偿内容。
　　工伤险的赔偿内容主要包括以下几个方面：
　　1.医疗费用：工伤保险将承担工伤职工因治疗工伤所需的医疗费用，包括挂号费、治疗费、药费、住院费等。这些费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　2.住院伙食补助费：对于住院治疗工伤的职工，工伤保险将按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。
　　3.停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　4.生活护理费：对于生活不能自理的工伤职工，工伤保险将支付生活护理费。其标准根据生活自理能力程度不同而有所差异，一般分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
　　5.一次性伤残补助金：工伤职工被鉴定为伤残后，工伤保险将支付一次性伤残补助金。具体标准根据伤残等级而定，如一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资等。
　　6.伤残津贴：对于因工致残的工伤职工，工伤保险将按月支付伤残津贴。具体标准根据伤残等级而定，如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。
　　7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在工伤职工与用人单位解除或终止劳动合同时，工伤保险将支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。
　　8.丧葬补助金和供养亲属抚恤金：对于因工死亡的职工，工伤保险将支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金则根据供养亲属的具体情况而定。
　　需要注意的是，具体的工伤保险赔偿标准和范围可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的信息。

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