辞职信的注意事项
大家是不是觉得写一份辞职信是一件很简单的事情,好像随便怎么写都可以,但是其实这么想就大错特错了!辞职信也有正确的模板,有时候写好一份正确的辞职信,会让自己的辞职工作事半功倍,后期如果遇上公司为难,自己也会有理有据!下面小编为大家带来了辞职信的注意事项。
一、写辞职信的时候需要注意的
1、在写辞职信的时候,千万要注意,不要写对公司的抱怨
说公司制度这里不好,那里不好,大肆宣泄对公司的不满,没福利没待遇,这样抨击公司的制度,你会被老板严重看不起。
2、写辞职信的时候千万记住,不要去指责同事
最忌讳的就是把同事的罪行全部写到辞职信里面。你以为这样就可以在老板面前告他一状,会让老板对同事有所怀疑,这种行为是严禁禁止的。纸是包不住火的,时间久了,同事自然会知道是谁揭发的。这样你们连基本的朋友都成不了。
3、不要去说上司坏话
你认为一些问题是必须向领导上司要反映的,那尽量要用委婉的言辞口头的提出。不要私下里,在同事面前说领导坏话。不然辞职的时候领导也会对你有妨碍。
二、完美辞职的三大境界
第一境界:按照正常的公司流程提出离职。
第二境界:留给同事以及上司一个美丽的背影。
第三境界:峰回路转型,回过头来做原来公司的上司或者主管、经理。
三、写辞职信时应该注意这些要点
1、写清楚需要知会的主管部门或上司
辞职信的收受方通常是公司里的人力资源部门或者你的部门主管。因此,你的辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理,等。
2、清楚写出辞职理由
虽然这是一个机会,可以吐露你的真实想法,你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快,但实践证明,这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅,但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。所以,离职的理由通常要写成客观原因,如搬家、结婚、脱产进修等等。记住,你辞职或跳槽是为了更好的职业发展,而不是为了报复谁。
3、感谢公司给予你工作机会,及在工作上获得的工作技能及经验
这是起码的礼貌,无论如何,你曾经在这家公司工作过,你付出过努力,做出过贡献,同时,你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。
4、对工作交接做出说明
这点很重要,要知道你的辞职最让老板担心的是:你所承担的工作,如何安全地继续进行下去,他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明,就可以让老板安心,你提出的辞职请求,他也不会难为你了。
5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署
这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的,但签名一定要手签,这才是有法律效力的辞职信。
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